国庆假期已经结束啦（文末送福利）
已经嗨完了7天7夜
有些人还没从假期中醒过来
却也有人高兴不起来
因为在这个“金九银十”
一些同学还没找到满意的工作呢
特别是对于没有工作经验的应届生来说
做出一份可以进面试的简历都有难度
针对这个问题， 小编给大家总结了一些经验
很多求职者区分不清楚工作经验和项目经验，其实工作经验可以写自己负责什么工作，做了哪些事情，取得了哪些成果，包括但不限于项目；
而项目经验要挑选工作经历中含金量比较高的一两个项目做重点突出，介绍项目内容、个人在项目中的角色、项目开展过程、项目结果等。
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在这里介绍两个包装项目经验的方法：
方法1–牢记项目经验的五大要素，重点介绍一两个项目。一个完整的项目经验应该包含以下五部分内容：
·项目名称
·项目时间
·项目描述：用简短的语言来介绍项目，不要有太多的技术词汇。
·工作职责：这是求职者要重点介绍的内容，要说明自己的身份、职责，突出自己工作中的难点、重点以及解决问题的方法。
·业绩成果：要注重项目成果、相关技能关键词的总结说明。（详情见下页举例）
方法2–通过STAR原则介绍项目经验。求职者在描述自己具体的项目经验时，要充分利用STAR原则，介绍清楚背景、任务、行动、结果。
对于刚毕业或刚转行的我们，首先就是要找到合适的项目。找项目可以从如下方面考虑：
一是我们曾经的在校、实习或工作经历。如果在学校一些比赛、实习工作中，涉及到相关项目，那么一定要想办法参与其中。比如，先想清楚自己可以在项目中帮到的部分，再和领导申请参与，甚至可以以义务帮忙的形式。
一旦参与到项目里来，除了做好自己的部分，也要尽量了解其他人的工作，并收集该项目的相关资料，作为以后自己工作经验的积累。
另一方面我们可以从朋友或同学那里了解下，看看他们有没有合适的项目，可以做为编外人员参与其中，获得项目经验。同样也是需要收集项目相关资料，来积累工作经验。
如果以上2方面都实在没有找合适的项目参与，还有一个捷径就是通过培训机构学习实战项目。
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人生什么时候学习都不晚，晚的是你一直想学却一直没有行动，而导致大量内耗
最后祝你学习愉快
