前言
想让自己的思维有深度，NLP思维逻辑必须要会！通常在低层次的问题在高层次能轻易找到解决方法，如果在同层次或者更低层次寻找解决问题的办法，往往会消耗更多的精力。
NLP思维分层：
高三层：
精神：你人生的意义是什么，；
身份：你以什么身份去实现人生的意义，上班族、老板；
价值观： 配合这个身份，你该有什么样的信念和价值观；
低三层：
能力：你现在掌握了什么能力，还需要掌握什么能力；
行动：你做了什么；
环境：外界的环境，每天接触的人、事、物；
六个层次相互作用，不要只在一个层次下功夫！
实际运用
如果觉得一个人能力不行，光使劲培养他的能力就很费劲；可以尝试改变他的身份和价值观（画饼？权、利？），这样会省力很多；
如何正确的批评和赞扬别人
批评：
另外，你在批评他人时，如果想降低矛盾，就从下三层入手，如果想激化矛盾，就直接攻击对方上三层。举例：
你这样做肯定解决不了这个问题（从行为入手）；
这个问题这么简单，你也解决不了，真够笨的（从价值观入手）；
这么简单的问题你也解决不了，你大学是白上了（从身份入手）。
通过此例，你就能明显感受到，攻击力在一层一层的提升，对吧？所以，你一定要明白这个道理，至于是攻击上三层还是下三层，完全取决于你哦。
赞扬：
另外，当你赞扬别人时，正好与批评他人相反，赞扬上三层远比赞扬下三层效果更好。举例：
你还真把这个问题解决了（行为层）
这个问题能解决不容易啊（能力层）
别人都下班了，你还在加班解决这个问题，很敬业（价值观）
从解决问题这件事上，就可以看出，你以后一定能当上老板（身份）
对方听到这些话，是不是一层比一层，更让他内心暖暖的呢？
参考文档：想让自己的思维有深度，点进来了解下NLP思维逻辑六层次 (baidu.com)
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