大概介绍一下个人情况，女，本科，三年多测试工作经验，懂python，会写脚本，会selenium，会性能，然而到今天都没有收到一份offer！从年后就开始准备简历，年后上班的第一天就开始投，开始只是投了一些官网已久的岗位，并没有收到面试邀请，得到的都是不匹配的反馈，一度怀疑是不是简历写的不好，后来大批量投递简历，确实是接到了几个面试邀请
第一家百服金融
可能是刚过完年，不是很着急招人，面试官自称是测试经理，水平一般，问的问题稀里糊涂，很没水平，我面试的是自动化测试，估计她都不是很懂，没有技术问题，都是一些题外话，后来才了解到他们的产品基本不具备做自动化的条件，说是有百分之20左右自动化的工作，感觉连10都没有，明明就是招功能测试的却偏要写自动化的要求，比较坑。
第二家爱投资
跟上家一样，职位不匹配，不明白hr是怎么审核简历的，跑了蛮远的，招功能你就招功能，写一堆自动化的岗位职责，不明白为什么
第三家一个小公司
忘了叫什么了，公司很小，几十人吧，面试官比较个性，给了我一张白纸，他随机出题，出了一堆数据库，还有开发的问题，答得不是很好，感觉这样面试压力蛮大的。
第四家轻易贷
可能是大批量招人吧，我笔试的功夫来了四五个人，同一个岗位的就来了两个，技术面试没有五分钟，我做完自我介绍，人就出去了，没问一个技术问题，然后跟人事说我技术深度不够，果真是厉害，一个技术问题没问，就看出来技术深度了，高手呀，估计已经有合适的人选在打发我，或者不着急，在官网，后来问了一下这个岗位要招两个人，估计会面很多人吧
今年行情不好是众所周知，招一个人估计得面18个，感觉都绝望了，可能也是自己抗压能力比较弱，因为遇到的都比较坑，还好当时没有一冲动裸辞，生活还在继续，找工作还在继续，如果你和我一样奔波于各个面试中，祝愿你能找到一个满意的工作。
####常见问题
软件测试的目的是什么？
1.为了发现程序中的缺陷，保证软件质量。 2.满足用户需要
软件测试的一般流程是怎么样的？
1.项目立项后，参加需求评审
2.根据需求文档制定测试用例，然后进行用例评审
3.项目提测后，执行用例，问题记录cp4，及时有效的跟进问题的解决情况
4.测试环境测试通过后，产品进行验收测试
常见的测试类型有哪些？分别说明一下？
1.黑盒测试，即常说的功能测试
2.白盒测试，即单元测试，通常由开发来完成，对程序类和方法的测试
3.兼容性测试，主要是浏览器的兼容测试
4.集成测试，即各个模块的测试
5.系统测试，各模块测试完成后，对整个系统的完整性测试
6.回归测试
7.验收测试
测试用例设计常用的方法有哪些?详细说明一下?
最常用的3种 等价类划分、边界值、场景法
1.等价类划分 分为有效等价类和无效等价类，将测试的范围划分成几个互不相交的子集，从每个子集选出若干个有代表性的值作为测试用例
2.边界值：选取正好等于、刚刚大于、
