总结：
大学期间在学习技术的过程中，一定要根据自己的兴趣爱好和想法，试着去做一个大点的项目，在简历上也不会显得那么简陋，无东西可写。不要跟我说自己做不了一个大点的项目，同学那么多，找个「志同道合」的一起做也很有意思嘛，遇到问题还有商量的可以解决的，反正有责任心的，总能想到办法去做到。如果你现在已经大四了，或者马上要毕业了，还没有找到工作，别急，不要和别人比较，稳住心态，花上两个月做一个大点的项目，再出去找也不急。如果整天光焦虑，而不想点办法的话，你再焦虑对你找工作也于事无补，不如踏实下来为提高技术，巩固基础，为找好工作而做准备呢。
忘了说了，其实还有一点，平时学习的时候，一定要记得「写博客」，真的，如果你的博客总结写的不错，不
仅能提高自己的能力，方便自己学习和查找，还有可能让其它公司发现，因而能够得到面试和实习的机会。
简历就是一个门面式的敲门砖，它是你是否能够得到笔试或者面试机会的重要的一个桥梁。对于简历的填写，我认为最好做到「简洁，朴实，门当户对」八个大字。何为简洁，朴实，门当户对呢？
简洁就是简历的外观要简洁，不要花里胡哨的，建议最好两到三页即可，最好两页，不要把简历搞的像一本书厚似的，面试官没有时间去看那么多没有意义的内容。我们程序员的简历一般包含如下几个内容，基本资料，求职意向，工作经历和技能评价，项目经验。基本资料，求职意向，工作经历和技能评价差不多占一页，项目经验占一页即可。即使你做过十个项目也没必要全部写上，挑出两到三个比较好的项目写上即可。做到简洁。
朴实就是简历写的要接地气，不要用词非常高大上，尤其是在技能评价一栏，写自己掌握的技术知识点时，不要用精通某项技术这种字眼，你写熟练运用即可，写精通容易把自己挖个坑埋了。简历内容要诚实，不要造假，面试官又不傻，面试的时候，假不假其实他们心里有数。这就是所谓的朴实。
所谓门当户对，这里指的的是两方面吧，一方面是投简历时，要挑些门当户对的公司进行投递，一方面是平时多浏览一些招聘网站，看看各大公司都要求会什么技术，提取出关键字，根据相应的关键字写到自己的技能评价一栏中掌握的技术点中。
投递简历的网站有很多，一般我们互联网工作的人员比较喜欢用的是拉勾网，其次是智联招聘，前程无忧什么的。我们在投递简历时，不要把搜索出来的公司，一键全选，然后全部发送。要门当户对的去投，一个一个的去看招聘要求，挑符合自己能力的公司。经常有开发者后台给我留言，说我投了简历，为什么没有公司来面试邀请的，全是一些培训机构，怪你自己没看清楚呗，这能赖谁啊？
比如我们经常在招聘网站上看到如图上似的什么任职需求和技能要求啥的，对，没事的时候，经常去看看大部分公司的要求，并提取关键字，比如上面的关键字就是：网络编程，多线程，和性能优化。多浏览一些这样的招聘网站，多总结一些这样的关键字，在自己的技能评价栏里写自己掌握的技术的时候，根据这些关键字去写。这样投递简历的成功率和符合率不就高很多了吗？经常浏览这些东西，还有一个好处是，容易知道技术的发展方向，顺便平时把自己不足的部分去学习一下，提高自己。
总之，写了这么多心灵鸡汤类的东西，都是说容易，做难，如果你感觉这些东西对你们有帮助，我就谢天谢地了。众口难调，如果感觉难喝，那就吐出来，再去寻找适合自己的方式和方法。写这些东西，也是根据群里的朋友跟我反馈的。就说这些吧。
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