感悟2022年：玫琳凯公布今年上半年以来的奖项、里程碑和成就

玫琳凯公司获得30个奖项，其中包括10个雇主奖，凭借卓越的商业表现、社会影响、倡导参与和可持续发展努力而获得认可。

玫琳凯公司(Mary Kay Inc.)正在感悟2022年的成就。今年上半年，这家标志性的全球创业公司进一步推进皮肤科学创新，继续发挥其社会影响力，并凭借业务和领导力获得多个久负盛名的奖项。这是关于美的事业——而这个拥有近60年历史的品牌才刚刚起步。

 

2022年奖项和亮点

 

• 凭借商业卓越、社会影响和可持续发展共获得30个奖项

• 10项雇主奖，认可玫琳凯是优秀的工作场所及其卓越运营

• 7个奖项表彰玫琳凯首席级和高层领导力

• 17份自我报告加强了玫琳凯的运营和慈善工作，支持玫琳凯“丰富当前生活，实现可持续未来”的可持续发展承诺

• 具有社会影响力的合作伙伴在年度报告中3次重点提及玫琳凯

• 8次领导演讲活动，提高人们对妇女赋权和平等、供应商多样性和包容性、水资源保护和教育机会的认识

• 入选2个电影节

• 4项关于促进性别平等采购的研究和关于妇女经济机会的地理研究

• 7项研究资助，在科学、癌症研究和妇女赋权方面为女孩提供支持

 

集团特质和生态系统：卓越的商业表现

 

优秀的工作场所

 

• Resume.io发布了一份“雇员不想离开的公司”(The Companies Employees Don't Want to Leave)榜单，玫琳凯排名第八位。其他公司包括：维珍大西洋、默克公司和汤森路透。

• 玫琳凯在美国、欧洲和马来西亚荣获Kincentric颁发的五项顶级雇主奖。

• 玫琳凯被《福布斯》评为2022年美国最佳中型雇主(America’s Best Midsize Employers 2022)。

• 德勤将玫琳凯公司评为2022年美国管理最佳公司(2022 US Best Managed Companies)之一。

• 玫琳凯中国公司被一点资讯评为“年度最佳雇主”。

• 玫琳凯波兰公司被《财经杂志》(Financial Magazine)评为2022年波兰最佳雇主之一。

• 玫琳凯捷克共和国/斯洛伐克公司获得Kincentric最佳雇主计划颁发的“最佳雇主”称号。

• 玫琳凯白俄罗斯公司获得“Number One”白俄罗斯年度国家奖颁发的“第一直销化妆品公司奖”(Direct Sales Cosmetic Company Number One Award)。“Number One”白俄罗斯年度国家奖项的任务是促进健康竞争，确定白俄罗斯市场上的最佳公司。

• 玫琳凯西班牙公司获得Kincentric最佳雇主计划颁发的“最佳雇主”称号。

组织有效性

 

• 首席运营官Deborah Gibbins扩大了她在公司运营中的职责，以支持公司的数字战略，使其成为一家更具技术能力的公司，现在所有的IT职能部门都将向她汇报。

• Nathan Moore被任命为新设立的全球销售和营销总裁，将负责玫琳凯的全球所有市场，为玫琳凯独立美容顾问提供支持。

• Chaun Harper晋升为首席供应链官，并进一步负责直接采购和合同制造职能部门。

• Lucy Gildea博士晋升为产品和科学事业部首席创新官。她的额外职责包括新产品开发、产品组合战略和规划、流程开发和商业化、包装工程和研发合规。

领导力认可

 

• 首席执行官David Holl获得《直销新闻》(Direct Selling News)颁发的Bravo领导力奖。

• 首席法务官兼公司秘书Julia Simon获得得克萨斯州总法律顾问论坛(Texas General Counsel Forum)颁发的Robert H. Dedman职业道德与法律奖(Robert H. Dedman Award for Ethics & Law)。Simon还担任首席多元化和包容官。

• Sheryl Adkins-Green入选D CEO达拉斯500强(Dallas 500 by D CEO)榜单，该榜单旨在表彰德克萨斯州北部有影响力的领导人。

• 玫琳凯波兰/立陶宛公司总经理Ewa Kudlińska-Pyrz被《家庭与市场》(Home & Market)杂志评为50位最具影响力的波兰女性之一，获得“波兰商界珍珠”奖(Pearls of Polish Business)，并获得《财经杂志》创建的“Rzeczpospolita Babska”认可。

美丽背后的科学

 

• 为了纪念“妇女和女童参与科学国际日”(International Day of Women and Girls in Science)，玫琳凯发表了一份来自Lucy Gildea博士的陈词，阐述了STEAM学科对年轻女孩的重要性。

• 玫琳凯的“STEAM领域中的妇女和女童”系列重点介绍了正在科学、技术、工程、艺术和数学等领域努力的妇女和女孩，并将向来自哥伦比亚的Ivanna Hernandez提供继续教育资助，助力她实现成为第一位进入太空的拉丁美洲女宇航员的梦想。

• 玫琳凯还与皮肤病研究学会(Society for Investigative Dermatology)合作，向女性研究员提供四笔皮肤健康/皮肤病研究经费。

• 玫琳凯德国/荷兰/瑞士公司获得Compamedia颁发的“百强创新者”(Top 100 Innovator)印章。

产品开发

 

• 在第20届年度美国商业奖(Annual American Business Awards)上，玫琳凯凭借其洗手液产品获得Stevie“应对新冠肺炎：最具价值产品”金奖。

数字创新

 

• Mary Kay?应用程序入围直销协会(Direct Selling Association)技术创新类决赛。

目的和社会影响：变革的催化剂

 

女性赋权与平等

 

• 由玫琳凯与六个联合国机构合作建立的女性创业加速器(WEA)宣布启动由国际贸易中心(ITC)的SheTrades项目开发的第一个免费在线创业证书课程。这项数字课程由玫琳凯出资，包括27个模块，涵盖了创业旅程的7个关键阶段。课程完全免费，不设任何访问障碍，提供英语、西班牙语、法语版本，并且很快将推出阿拉伯语版本，包含200余个丰富的视频。

• ITC SheTrades、玫琳凯和WEA举办了“创业精神：从哪里开始？”(Entrepreneurship: Where to Start?)线上活动，庆祝创业证书课程启动。玫琳凯首席运营官Deborah Gibbins在这次活动上发表讲话。

• 玫琳凯和WEA欢迎国际电信联盟(ITU)成为联合国弥合数字性别鸿沟的最新合作伙伴。

• ITC和WEA与Mercado Libre合作举办了一系列线上研讨会，以支持启动在线创业证书课程。研讨会在墨西哥、巴西、智利、哥伦比亚和阿根廷举行。

• 由玫琳凯、联合国开发计划署、中国国际经济技术交流中心、中国妇女发展基金会和当地合作伙伴在中国云南省外普拉建立的可持续发展目标试点村项目(2017-2021)入围P3影响力大奖(P3 Impact Award)，并最终入围P3影响力加速器(P3 Impact Accelerator)计划。P3影响力大奖由 Concordia、弗吉尼亚大学达顿商学院社会商业研究所和美国国务院全球伙伴关系办公室共同创立，旨在认可和表彰改善社区和世界的主要公私伙伴关系(P3)。

• 首席法务官兼公司秘书Julia Simon在CARE组织的2022年国际妇女节(IWD)活动上采访了来自津巴布韦的杰出领导人Everjoy Mahuku。

• 玫琳凯成为CARE认可的2022年国际妇女节活动#HerVoice的五家赞助商之一。其他赞助商还包括宝洁公司、可口可乐公司、美国嘉吉公司(Cargill)和UPS。

• 产品组合战略和规划高级总监Erin Duncan在Glamhive的春季造型与美容峰会(Spring Style and Beauty Summit)小组会议上发表了开场演讲：“势不可挡：进击的女士们”(Unstoppable: Ladies Who Launch)。

• 在智利举行的年度基石会议上，国际妇女论坛(IWF)表彰了玫琳凯在过去25年中对18个国家关于拉丁美洲妇女的开创性研究提供的支持。该研究名为“从性别角度看待民主与社会”，由国际妇女论坛委托，LatinBarometro执行。

• 玫琳凯赞助了全球创业指导基金会(NFTE)的2021-2022学年世界创新系列(WSI)挑战赛。21个由新兴社会企业家组成的团队针对WSI七项挑战提供解决方案，赢取总计16800美元的奖金，每项挑战都专注于推进一项可持续发展目标。七项创新挑战的赞助商包括：美西银行、花旗集团基金会、玫琳凯、圣戈班北美公司、安永会计师事务所、Maxar Technologies和太平洋投资管理公司。

• 国际劳工组织和WEA在玫琳凯的支持下在墨西哥发布了一项女性创业发展评估，题为“评估墨西哥市妇女、商业和工业部门的商业发展架构条件”。

多元化、公平性和包容性(DEI)

 

• 通过与平等权利信托(Equal Rights Trust)合作，玫琳凯帮助启动了“算法歧视倡议”，这项新的研究和宣传方案旨在收集关于使用人工智能和算法决策系统所产生的歧视模式的证据，并提出采取主动、先发制人和预防性的方法来解决这些技术的歧视性影响。平等权利信托对这一领域的现有和拟议国际法框架进行了分析；通过基于性别的视角发起了“关于提供人工智能和算法歧视证据的呼吁”；开始拟定新的标准制定文件，即算法决策设计中的平等原则；并开始建立支持这些原则的联盟。

• 在化妆品化学家协会(SCC)举办的SCC75年会上，C.J. Walker女士的玄外孙女A'Lelia Bundles女士和玫琳凯产品配方总监Michelle Hines博士为代表性不足的少数民族学生颁发了C.J. Walker女士奖学金，这些学生在化妆品和个人护理行业的STEM学科中接受高等教育。这个奖项由化妆品化学家协会支持，并由玫琳凯合作和资助。获奖者包括：Joy Rutherford，她是一名五年级博士生兼美国国立卫生研究院研究员，研究方向是利用光化学和自由基介导的途径合成在医学和自然界中发现的重要化合物；以及汉普顿大学生物化学专业二年级本科生Imani Elaine Porter。

• 玫琳凯加入了联合国全球契约组织性别平等目标加速器，作为2021年6月联合国全球契约性别平等目标战略磋商的后续活动。

促进性别平等的采购和供应商多样化

 

• 玫琳凯首席运营官Deborah Gibbins签署了联合国妇女署促进性别平等的采购宣传简报的转发文件，标题为“采购的战略价值：为什么促进性别平等的采购具有商业意义”(Procurement’s Strategic Value. Why gender-responsive procurement makes business sense)。在编制宣传简报过程中，联合国妇女署在2021年与350多个利益攸关方进行了接触，其中150多家私营部门公司派代表出席了会议，并纳入了7个关于公司采购历程的案例研究。

• 玫琳凯因承诺扩大全球供应商的多样性和包容性支出、政策和程序被国际女性企业联盟(WEConnect International)评为2022年供应商多样性和包容性银牌拥护者(2022 Silver Champion for Supplier Diversity & Inclusion)。此项计划由国际女性企业联盟与Disability:IN和LGBTQ全国商会(NGLCC)合作，其他获奖公司还有拜耳、伊顿公司、高盛和万豪国际。

• 首席法务官兼首席多元化和包容官Julia Simon在联合国妇女署欧洲和中亚办事处与KAGIDER举行的活动上发表演讲，展示了由IPSOS在玫琳凯的支持下在土耳其进行的GRP调查的结果，以更好地了解女性企业家所面临的障碍。Simon呼吁私营和公共部门采取性别敏感性采购战略。KAGIDER是指土耳其女企业家协会。

• 社会影响和可持续发展全球负责人Virginie Naigeon-Malek在由联合国妇女署欧洲和中亚办事处与KAGIDER在土耳其协调的GRP和投资试点(GRPI)线上发布会上发表开场演讲。这场创新培训由玫琳凯出资。

• 作为WEA倡议的一部分，在由联合国妇女署和KAG?DER联合组织的“投资者推介总决赛”活动中，来自8个国家的25名女性向一个由商界人士和投资者小组组成的评审团介绍了她们的商业蓝图和计划。

• 联合国全球契约组织在性别平等目标会议上发布了一条GRP宣传视频，该视频由女性创业加速器提供支持，由玫琳凯出资。

癌症研究

 

• 玫琳凯首席创新官Lucy Gildea博士代表玫琳凯·艾施基金会接受了癌症支持社区北德克萨斯州繁荣奖(Cancer Support Community North Texas Thrive Award)。

• 玫琳凯·艾施基金会与位于达拉斯的德克萨斯大学西南医学中心哈罗德·C·西蒙斯综合癌症中心(Harold C. Simmons Comprehensive Cancer Center)合作，公布了另一位国际癌症研究博士后奖学金获得者，授予来自西班牙马拉加的博士后学生、生物学家Maria del Rosario Chica Parrado博士一笔研究资金。

性别暴力(GBV)和家庭暴力(DV)

 

• 在妇女地位委员会第66届会议(CSW66)上，关于2021年活动的联合国支持采取行动消除暴力侵害妇女行为信托基金2022年年度报告认可玫琳凯·艾施基金会和玫琳凯公司为消除针对妇女和女孩的暴力行为所做的努力，同时受到表彰的还有16个国家政府和9个联合国妇女国家委员会。

• 联合国打击冲突中的性暴力行动网络(UN Action)和致力行善组织(Committed to Good)在关于私营部门如何参与解决与冲突相关的性暴力(CRSV)白皮书中重点提及玫琳凯。其努力包括解决性别不平等和保持性别不平等关系的歧视性社会结构，以及回馈有需要的社区的活动。联合国打击冲突中的性暴力行动网络(UN Action)是一个由21个联合国实体组成的协调机构，致力于预防和应对与冲突相关的性暴力(CRSV)。

应急响应

 

• 玫琳凯对红十字会的乌克兰人道主义危机呼吁发表支持声明并向其捐款。

• 玫琳凯因其对乌克兰冲突的应急响应支持获得美国红十字会颁发的企业合作伙伴奖。

• 在第20届美国商业奖上，玫琳凯·艾施基金会因其在新冠疫情中的救援工作获得了Stevie铜奖。

全球社会影响和地方社区

 

• 玫琳凯在Purpose Power Index中排名第91位。这项衡量人们对品牌目的认知的研究拥有有史以来首屈一指的规模，目前已进行第三次迭代，基于超过5,500名美国消费者和员工给出的逾20,500个单项评分，涵盖了200多个不同的品牌。

可持续发展和ESG：丰富当前生活，实现可持续未来

 

气候变化

 

• 在妇女地位委员会第66届会议(CSW66)上，WEA主办了一个题为“投资女性企业家以应对气候变化”(Investing in Women Entrepreneurs to Tackle Climate Change)的小组会议。该小组会议由Elizabeth Vazquez（国际女性企业联盟）主持，有来自六个联合国机构领导层的嘉宾发言。玫琳凯首席运营官Deborah Gibbins发表了开场发言，并呼吁私营部门和公共部门加入WEA，促进女性创业。

• 纪录片《希望之林》(Forest of Hope)讲述了71岁的生态系统斗士Do?a Angelica和她的全女性团队的故事，她来自大自然保护协会(The Nature Conservancy)在墨西哥的合作组织之一Mujeres Unidas Para La Conservacion De Laguna Sanchez。这部电影正式入选北达科他州环境权利电影节(North Dakota Environmental Rights Film Festival)和温泉国际妇女电影节(Hot Springs International Women’s Film Festival)。这部短片由玫琳凯与大自然保护协会合作制作，由一个全女性团队担任编剧、导演和制作，此前曾被提名为森林电影节(Films for the Forest)半决赛影片。

水资源管理

 

• 玫琳凯参加了与荷兰和塔吉克斯坦政府的磋商，以帮助确定私营部门在水行动议程和整个会议中的作用。《水行动议程》是一份非谈判的成果文件，成员国、利益攸关方、私营部门等可以提交承诺，并且这些承诺将提交给2023年联合国水事会议(UN Water Conference)。塔吉克斯坦和联合国经社部的同事也将与他一起出席会议。

• 玫琳凯参加了与大自然保护协会合作的“营造影响：水资源保护工作中的女性”(Making Waves: Women in Water Conservation)小组。这场线上对话重点关注世界各地正在迎接挑战并领导努力恢复海洋健康的女性领导者。

透明度与宣传（自我报告和更新）

 

• 玫琳凯发布了其2021年年终亮点报告(2021 Year-End Highlights Report)，重点介绍了58个奖项和表彰荣誉，以及其全年在社会影响和可持续性方面的努力。

• 玫琳凯在多个全球公认的宣传日发布了动态更新或额外信息，介绍其作为目标驱动的品牌和致力于地球及未来后代可持续发展公司的长期持续历程：

  • 国际森林日和世界树木日——玫琳凯发布了一份报告，详细介绍了玫琳凯与植树节基金会的长期合作伙伴关系。

  • 世界野生动物日——玫琳凯通过与大自然保护协会和植树节基金会的全球合作，支持重要的生态系统保护和恢复项目，帮助保护世界各地的土地和海洋野生动物健康。

  • 太阳能感谢日/世界能源效率日——玫琳凯强调了我们从20世纪80年代就开始使用太阳能；自2014年以来，玫琳凯世界总部和全球制造设施都由100%的可再生能源供电。

  • 国际河流行动日报告——玫琳凯通过与植树节基金会的全球合作伙伴关系，支持关键的流域恢复项目，以帮助保护我们的河岸生态系统的生物多样性健康。

  • 全球回收日——玫琳凯强调了我们通过战略调整和历史行动来减少产生的废物量并再利用或回收材料的承诺。

  • 世界水日——水是我们生产活动和整个价值链中的一个重要元素。玫琳凯加强了我们的可持续发展承诺，即有效利用这一日益宝贵的自然资源，并限制我们消费和排水的方式对环境产生的影响。

  • 植树节基金会50周年纪念——玫琳凯和植树节基金会致力于振兴森林，确保改善人类和所有其他生命形式的自然资源和当地环境的质量。我们的植树项目为世界经济论坛为支持联合国“生态系统恢复十年”而在2020年1月发起的1万亿棵树木运动做出了贡献。该运动旨在到2030年恢复、保护或种植1万亿棵树木。玫琳凯是该活动的早期支持者，在第一天承诺种植113万棵树。

  • 国家爱树日报告——玫琳凯重点展示了位于Richard R. Rogers (R3)制造工厂的“最受喜爱的树”。这棵充满仪式感的树是在美国德克萨斯州路易斯维尔R3工厂的盛大开幕式上种植的，用以庆祝玫琳凯种植的第100万棵树。

  • 世界濒危物种日——玫琳凯强调我们的项目支持关键生态系统保护和恢复项目，以帮助保护世界各地的濒危物种。

  • 世界鱼类洄游日——玫琳凯庆祝当日主题“连接鱼类、河流与人类”(Connecting Fish, Rivers, and People)，展示相关项目，并提高人们对洄游鱼类对创建健康河流系统影响的认识。

  • 国际生物多样性日/世界生物多样性日——玫琳凯庆祝当日主题“为所有生命建立一个共同的未来”(Building a shared future for all life)，这一主题旨在增进人们对生物多样性重要性的认识。

  • 世界海龟日——世界海龟日的主题是“Shellebrate”，旨在提高人们对海龟濒危状况的认识。玫琳凯通过与大自然保护协会的全球合作关系，支持所罗门群岛的海龟保护项目，这些项目通过当地女性主导的生态旅游，帮助保护极度濒危物种鹰嘴龟。

  • 世界珊瑚礁日——玫琳凯强调我们与大自然保护协会在支持恢复澳大利亚、中国香港、中国大陆、珊瑚大三角和卡考鲁武礁(Cakaulevu Reef)的礁体方面所做的工作。

  • 世界环境日——以“只有一个地球”(Only One Earth)为主题，提高人们对环境威胁和恢复地球所需行动的认识。强调了我们与大自然保护协会和植树节基金会合作的项目。

  • 世界海洋日——玫琳凯支持主题“振兴海洋，集体行动”(Revitalization: collection action for the ocean)，宣传人类行动的影响，并动员人们支持世界海洋的可持续管理工作。强调了我们支持大自然保护协会的全球海洋和海洋保护项目，其重点是改善自然和人类的海洋健康。

  • 珊瑚大三角日——主题是“通过蓝色经济维持珊瑚大三角生态系统”(Sustaining the Coral Triangle Ecosystem through Blue Economy)，重点关注珊瑚大三角地区的海洋环境、生计和经济。玫琳凯强调了我们在印度尼西亚的工作，并与当地社区合作，通过保护海洋栖息地来保护他们的传统和经济安全。

关于玫琳凯

 玫琳凯·艾施是最先突破无形天花板的企业家之一，在57年前就创立了她的美容公司，并设立了三项目标：为女性开发有益的机会，提供不可抗拒的产品，以及让世界变得更美好。如今这个梦想开花结果。玫琳凯成为了一家营业额达到数十亿美元的公司，在近40个国家拥有数百万独立销售成员。玫琳凯专注于投资美丽背后的科学，打造最先进的护肤品、彩妆、营养补充剂和香水。玫琳凯致力于通过与来自世界各地的组织合作，为妇女及其家庭赋权，专注于支持癌症研究、保护家庭暴力幸存者、美化我们的社区，并鼓励儿童追逐自己的梦想。玫琳凯·艾施最初的愿景继续闪耀——每一次一支口红。