库克来中国访问时说： 高质量的人才是Apple公司最需要的。而苹果商店的开发者中，中国有200万开发者在支持应用商店，其中大部分是在广州。苹果的供应链也在中国，配套的零部件，面对高要求和近似到极限的品质要求，只有在中国才能满足。
IT行业的人才，在2000年以后是非常密集的，但最近十年，金融行业吸收了大多数的人才。所以最近的招聘中明显感觉到拿到的简历开始不如人意了。
人才的需求是随着社会发展而变化的，一个公司要顺应企业的发展，对人才的定义也会发生变化。
我们是要向IT公司转型，在这个过程中，对人的要求有没有变化？
在一个层级体系里面，只要听领导的，就没有错；在一个自负盈亏的组织里面，盈利才是最高要求。
如何盈利，方法有很多，归纳起来，增收和减少支出。当前阶段，主要还是增收为主。
有没有用好人，用得合理，是考验一个组织的能力的（人近其才，物尽其用）。
